لي هونګ جون، يو زوړ تخنيکګر چې د نانجنګ هوشين فوجيکورا په ښار کې له ۲۵ کلونو راهيسې ريښې لري، د ۲۰ کلونو باران د يوې ورځې په څېر، د تارونو د انځورولو يوه غوره ټیکنالوژي يې کرلې ده. د يو تخنيکګر په توګه، هغه په دوامداره توګه خپل نظرونه او باورونه د پرمختګ لپاره د محرک ځواک په توګه ګڼي، او د کار او مسلک لپاره د مسؤلیت احساس د پرمختګ سرچینې په توګه اخلي. په پای کې، هغه په یوه عادي حالت کې په یوه کسبګر بدل شوی دی. دا د لي هونګ جون د هوښیارۍ لاره ده چې د زرګونو هامرونو سره توره جوړه کړي.
خپل کار ته دوام ورکړئ
د تخنیکي بندیز له امله، د عمومي آپټیکل فایبر صنعت د تولید پروسه اساسا د جریان وړ نه ده، او ډیری تخنیکي پرسونل اړتیا لري چې په خپلو تجربو تکیه وکړي ترڅو یو څه وپلټي، ډیری وختونه ډیری لارې ونیسي، مګر د بشري ځواک او مادي سرچینو لوی مقدار هم ورکړي. لی هونګ جون، په 1998 کې د شرکت ته د ننوتلو له لومړۍ ورځې راهیسې، که څه هم هغه په هغه وخت کې یوازې د لومړۍ کرښې تولید کارمند و، هغه نه ستړي کیدونکي زده کړې وکړې او د مسلکي پوهې د مطالعې او بډایه کولو لپاره یې هڅې وکړې. د 6,000 څخه زیاتو ورځو او شپې په کار کې، هغه د خپل نظري کچې د ښه کولو لپاره د آپټیکل فایبر تولید په اړه ډیر شمیر کتابونه ولول، او د خپل نوښت وړتیا د ښه کولو لپاره په صنعت کې ډیری اکاډمیک مقالې او پیټینټونه ولول. د لارې په اوږدو کې، د دوی د دوامداره سپړنې له لارې، د لوییدو، د دوی وړتیاو ته وده ورکولو، ورو ورو د تجربه لرونکي "انځور متخصص" په توګه وده کولو هڅې. د لی هونګ جون غوره مشرتابه په سترګو کې ولیدله، او هغه د عمومي ټاکنو لاندې تخنیکین شو. د تخنیکر په موقف کې، لی هونګ جون د فایبر جوړونکو جوهر اخلي، د خپلې پوهې نیمګړتیاوې جوړوي، یوځل چې تخنیکي "طلایی مفکوره" شتون ولري، د ازموینې ځای کې ډوب شي او سپړنې ته دوام ورکړي، تر هغه چې د ټیکنالوژیکي نوښت احساس شي، د واسین فوجیکورا فایبر اساسي تخنیکي ځواک خورا پراخ شو.
کسبګران میراث اخلي او مخ په وړاندې وړي
د کسبګرو ارزښت نه یوازې د دوی په شخصي تخنیکي وړتیا او بې ساري بډایه تجربې کې دی، بلکې د کسبګرو روحیې په میراث او پراختیا کې هم دی. لی هونګ جون، پداسې حال کې چې د مسلکي او تخنیکي پوهې په اړه خپلې هڅې ته دوام ورکوي، د ځوانو تخنیکي پرسونل روزنې او روزنې ته ډیره پاملرنه کوي. هغه باور لري چې یو ټیم اړتیا لري چې د ځوانانو یوه ډله وروزي چې غوره تخنیکي وړتیا، جامع تیوریکي پوهه او سم چلند ولري. هغه خپله پوهه د ټیم کارمندانو ته وقف کړې، ټیم یې په ګډه سخته مطالعه کولو، په دوامداره توګه نوښت او پرمختګ ته رهبري کړی، او له لسو څخه ډیر تخنیکي ملا یې روزلې ده، چې ځینې یې په پای کې د مدیریت مقام ته ننوتلي دي.
د پوسټ وخت: اپریل-۲۹-۲۰۲۴